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在合肥酒店設計中，由于某些原因經常會出現各種各樣的問題，出現問題能夠即時的很好的解決才是最要緊的。因此選擇一家好的設計公司是非常有必要的。多格覺得總的來說，常見的問題可以分為以下幾個類型：

1、偷換概念

由于酒店項目的投資巨大，國家政策從宏觀上限制建筑的一些條例，偷換概念減少投資就會引起問題。一些國家企業(yè)、政府部門或事業(yè)單位等投資人就以活動中心、培訓中心、接待中心、綜合服務等名義立項并建造，建成后再改造成為酒店。這類酒店往往是像酒店而非酒店，許多建筑結構、設施設備、功能布局等等都不能滿足酒店專業(yè)經營的需求。

2、只注重美觀

設計師不懂酒店管理的需要和各種設施的功能，沒有從酒店特有的屬性和消費都消費的需求出發(fā)，而是單從建筑藝術的角度進行設計。也有的因施工圖設計過于輕率，沒有進行高度重視?；蛘呤覂鹊能浹b飾沒有做詳細的配套設計。這樣的酒店設計只注重觀賞性，外觀很漂亮，但內部功能設施的規(guī)劃裝修的可行性一塌糊涂，實用性很差，藝術性就更差了。這樣的酒店營運不久就需要二次改造，甚至有的酒店連彌補的機會都沒有，嚴重影響了酒店的發(fā)展，造成了二次投資。

3、作品雷同

設計作品復制、雷同，新產品、新材料、新技術的堆砌和拼湊，沒有設計靈魂，沒有特色，無法形成特有的產品文化，這也是酒店設計中的要重視的問題。

4、與社會需求脫節(jié)

有些投資者僅憑自己對酒店的一些感性認識，就直接投資籌建酒店。沒有先完成市場調研、酒店選址、酒店定位、酒店規(guī)模檔次確定、項目可行性分析等工作，也沒有設計單位介入到酒店籌建的初期階段。試想帶著盲目性、毫無準備的去做，如何能滿足經營的需求。

5、分工不明確

合肥酒店設計項目所涉及到的材料、設備、用品的數量、類型等，每一種都應有專業(yè)的知識來選擇和處理。假如只由一位主任設計師負責設計，由于涉及專業(yè)過多，個人相關的專業(yè)知識無法滿足設計上應有的需求，往往就造成了設計的漏洞百出，無法保證酒店需求的設計功能。